Discussions à partir de citations ou de témoignages
Pratiques et outils
Table des matières
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Définition

La discussion à partir de citations est une méthode d’animation qui consiste à proposer aux agriculteur·rice·s des phrases, témoignages ou affirmations issues d’expériences réelles ou de sources externes. Les participant·e·s sont invité·e·s à réagir à ces citations en exprimant leur accord, désaccord ou position nuancée, puis à justifier leur point de vue.
Objectifs
Cet outil d’animation permet de rencontrer différents objectifs, notamment :

- Stimuler la réflexion individuelle et collective.
- Favoriser l’expression de points de vue variés.
- Créer un cadre de discussion structuré et respectueux.
- Identifier les convergences et divergences au sein d’un groupe.
- Initier un débat ou approfondir une thématique.
Préparation

Choix des citations
- Sélectionner 5 à 10 phrases courtes, claires et contrastées.
- Elles doivent susciter la réflexion ou le débat, sans être trop polarisantes.
- Les sources peuvent être des témoignages, des extraits d’articles, des résultats d’enquête, etc.
Supports
- Prévoir un support visuel (PowerPoint).
- Préparer des outils de positionnement (post-it).
Connaissance du groupe
- Adapter le niveau de complexité des citations au public.
- Anticiper les sujets sensibles ou polémiques.
Déroulé

Introduction par l’animateur
- Présenter la méthode et ses objectifs.
- Rappeler les règles de bienveillance et d’écoute active.
Lecture ou affichage des citations
- Une à une, les citations projetées.
- Chaque participant a le temps de lire et comprendre la citation.
Temps de réaction individuelle
- Les participants indiquent s’ils sont d’accord, en désaccord ou partagés.
- Ils peuvent utiliser les post-it de couleur, lever la main.
Temps d’échange collectif
- L’animateur invite quelques participants à expliquer leur position.
- Il veille à équilibrer les prises de parole et à approfondir les arguments.
Synthèse
- L’animateur reformule les points de consensus et de divergence. Idéalement, l’animateur délègue ce travail de synthèse à un membre de l’équipe qui écoute activement et prend note des échanges.
Exemple(s)
Cet outil a été mobilisé chez Harry.