Pratiques et outils

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Définition

Définition

La discussion à partir de citations est une méthode d’animation qui consiste à proposer aux agriculteur·rice·s des phrases, témoignages ou affirmations issues d’expériences réelles ou de sources externes. Les participant·e·s sont invité·e·s à réagir à ces citations en exprimant leur accord, désaccord ou position nuancée, puis à justifier leur point de vue.

Objectifs

Cet outil d’animation permet de rencontrer différents objectifs, notamment :

Objectifs
  • Stimuler la réflexion individuelle et collective.
  • Favoriser l’expression de points de vue variés.
  • Créer un cadre de discussion structuré et respectueux.
  • Identifier les convergences et divergences au sein d’un groupe.
  • Initier un débat ou approfondir une thématique.

Préparation

Préparation

Choix des citations

  • Sélectionner 5 à 10 phrases courtes, claires et contrastées.
  • Elles doivent susciter la réflexion ou le débat, sans être trop polarisantes.
  • Les sources peuvent être des témoignages, des extraits d’articles, des résultats d’enquête, etc.

Supports

  • Prévoir un support visuel (PowerPoint).
  • Préparer des outils de positionnement (post-it).

Connaissance du groupe

  • Adapter le niveau de complexité des citations au public.
  • Anticiper les sujets sensibles ou polémiques.

Déroulé

Déroulé

Introduction par l’animateur

  • Présenter la méthode et ses objectifs.
  • Rappeler les règles de bienveillance et d’écoute active.

Lecture ou affichage des citations

  • Une à une, les citations projetées.
  • Chaque participant a le temps de lire et comprendre la citation.

Temps de réaction individuelle

  • Les participants indiquent s’ils sont d’accord, en désaccord ou partagés.
  • Ils peuvent utiliser les post-it de couleur, lever la main.

Temps d’échange collectif

  • L’animateur invite quelques participants à expliquer leur position.
  • Il veille à équilibrer les prises de parole et à approfondir les arguments.

Synthèse

  • L’animateur reformule les points de consensus et de divergence. Idéalement, l’animateur délègue ce travail de synthèse à un membre de l’équipe qui écoute activement et prend note des échanges.

Exemple(s)

Cet outil a été mobilisé chez Harry.

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